The Canadian Collegiate Athletic Association (CCAA) is a national sports organization enriching the academic experience of student-athletes through intercollegiate sport.
Reporting to the Executive Director, the Marketing and Sponsorship Coordinator has specific responsibilities in the execution of marketing and sponsorship.
Key responsibilities shall include but are not limited to:
• assisting with marketing the CCAA brand both internally and externally
• coordinating partner/sponsor obligations to the Association and major events
• actively pursuing sponsors
• negotiating relative contracts in consultation with Vice President Marketing and Executive Director
• coordinating National Championship host responsibilities in relation to marketing and promotion
• developing and coordinating fundraising activities
• designing and developing promotional and branded materials for the association
• selling advertisements for the Media Guide/Directory and website
• enhancing website design and functionality
• developing and coordinating the CCAA’s broadcast and webcast strategy
• assisting with marketing and sponsorship programs that currently exist with the Canadian Sport Community.
The successful candidate is expected to have:
• university degree or minimum 2 year college diploma in Marketing and Promotions or the equivalent (Sport Marketing education or experience would be a definite asset)
• knowledge of the amateur sport system in Canada
• demonstrated understanding of project management
• experience in working in the volunteer sector
• demonstration of creativity and initiative
• communication skills in both official languages is preferred
• experience working with Adobe Creative suite (photoshop/illustrator/Indesign) and website content management systems
• outstanding organizational skills mixed with strong interpersonal and external partner relation skills
Posting: Marketing and Sponsorship Coordinator
It is a full time position based in Cornwall, Ontario. Some Canadian travel will be required. The salary will be commensurate with qualifications and experience and will include an attractive employee benefits package. The position entails a 37.5 hour work week; at times a flexible work week may be necessary. The anticipated start date is February 25, 2013, however some flexibility can be demonstrated.
Interested candidates are to submit their resume and cover letter electronically by January 30, 2013 to Sandra Murray-MacDonell, CCAA Executive Director sandra@ccaa.ca. A police check will be required. While we appreciate all applications, only candidates selected for an interview will be contacted.
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The Canadian Collegiate Athletic Association enriches the academic experiences of student-athletes by providing leadership, programs and services that foster development through high-level competitive opportunities in intercollegiate sport.
National competition was initiated in 1971 when colleges in British Columbia, Alberta, Saskatchewan and Manitoba formed the 4-West Championships in seven sports. Ontario and Quebec initiated similar competitions in 1972, and in 1974 the CCAA was founded.
Today, CCAA student-athletes compete in seven sports at 10 CCAA national championships, each hosted by a CCAA member institution. Our 100 member institutions include colleges, universities, technical institutes and cégeps located in eight provinces and regionally governed by five member conferences:
PACWEST (Pacific Western Athletic Association) in British Columbia
ACAC (Alberta Colleges Athletic Conference) in Alberta and Saskatchewan
OCAA (Ontario Colleges Athletic Association) in Ontario
RSEQ (Réseau du sport étudiant du Québec) in Québec
ACAA (Atlantic Collegiate Athletic Association) in New Brunswick, Nova Scotia and Prince Edward Island
In addition to governing the national championships, the CCAA also provides national awards and recognition to CCAA student-athletes, coaches, athletic directors and member institutions.
L’Association canadienne du sport collégial (ACSC) est un organisme national de sport voué à enrichir l’expérience scolaire des étudiants-athlètes par la compétition intercollégiale.
Relevant du directeur général, le coordonnateur du marketing et des commandites assume des responsabilités spécifiques dans le secteur du marketing et des commandites.
Principales responsabilités :
• promouvoir la marque de l’ACSC à l’interne et à l’externe
• coordonner la mise en œuvre des ententes de commandite
• solliciter des commanditaires
• négocier les ententes de commandite en consultation avec le vice-président Marketing et le directeur général
• coordonner les responsabilités des hôtes de championnat canadien en matière de marketing et promotion
• organiser des activités de collecte de fonds
• concevoir le matériel promotionnel de l’association
• vendre des publicités dans le guide des médias et le site Web
• améliorer le design et la fonctionnalité du site Web
• élaborer et mettre en œuvre la stratégie de diffusion et webdiffusion de l’ACSC
• participer à la mise en œuvre de programmes de marketing et commandites existants
Qualifications :
• diplôme universitaire ou diplôme collégial (au moins deux ans) en marketing et promotion ou l’équivalent (une formation ou une expérience en marketing sportif serait un atout)
• connaissance du système sportif amateur canadien
• connaissances en matière de gestion de projets
• expérience dans le secteur des organismes sans but lucratif
• créativité et initiative
• bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit (de préférence dans les deux langues officielles)
• expérience avec la suite Adobe Creative (Photoshop/Illustrator/Indesign) et les systèmes de gestion de contenu en ligne
• compétences organisationnelles, interpersonnelles et relationnelles
Offre d’emplois : coordonnateur du marketing et des commandites
Il s’agit d’un poste à temps plein basé à Cornwall, en Ontario. Le titulaire sera appelé à voyager à l’occasion à l’intérieur du Canada. Le salaire sera établi en fonction des qualifications et de l’expérience du candidat retenu et comprend des avantages sociaux. Le titulaire sera appelé à travailler 37,5 heures par semaine et, à certains moments, selon un horaire flexible. La date prévue d’entrée en fonction est le 25 février 2013 (date quelque peu flexible).
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV et lettre de présentation par voix électronique au plus tard le 30 janvier 2013 à Sandra Murray-MacDonell, directrice générale de l’ACSC, sandra@ccaa.ca. Le candidat retenu devra subir une vérification de casier judiciaire. Bien que nous soyons reconnaissants de l’intérêt démontré par tous les candidats, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui sont invités à une entrevue.
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